Descripción de puestos de trabajo
RETAIL
- Country Manager
- Retail Manager
- Regional Manager
- Area Manager
- Director/a de Macrotienda / Hipermercado
- Director/a de Boutique de Lujo
- Store Manager
- Department/Section Manager
- Sales Assistant
- Head of Cashier
- Stock Controller
- Técnico/a de Expansión
- Director/a de Expansión
- Retail Customer Experience Manager
Wholesale
Marketing
- Marketing Director
- PR & Comms Director
- PR & Comms Specialist
- Social Media Manager
- Marketing Specialist
- Product Manager
- Digital Marketing Manager
- Digital Marketing Specialist
- Ecommerce Manager
- CRM Manager
- CRM Specialist
- Trade Marketing Manager
- Visual Merchandiser Director
- Visual Merchandiser
Diseño
- Creative Director
- Senior Designer
- Junior Designer
- Graphic Designer
- Senior Pattern Maker
- Junior Pattern Maker
Compras/ Producto
Principales tendencias
En el año 2023, el sector del Retail está experimentando un proceso de transformación impulsado por dos grandes tendencias: la omnicanalidad y la sostenibilidad. Estos dos ejes han llevado a la industria a aumentar sus ventas mediante las nuevas tendencias digitales y han generado una nueva realidad en el mercado laboral, así como en la manera en que las empresas interactúan con los consumidores y satisfacen sus necesidades.
Otra tendencia importante en el sector del Retail es la digitalización. Las empresas están invirtiendo cada vez más en tecnologías como la inteligencia artificial, la realidad aumentada y virtual, y la automatización para mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente. Esto también implica cambios en las habilidades y competencias que se requieren para trabajar en el sector del Retail, con una mayor demanda de habilidades técnicas y digitales.
Balance
El sector está en pleno proceso de transformación debido a la digitalización y a los cambios en la demanda, lo que presenta tanto desafíos como oportunidades. Estos factores están transformando la manera en que se producen y distribuyen los productos, lo que a su vez puede generar nuevas oportunidades de empleo y mejorar la eficiencia de los distintos actores del mercado. El sector también está experimentando cambios en la forma en que los consumidores interactúan con las empresas y los productos. Los consumidores están cada vez más informados y conectados, lo que significa que las empresas deben estar preparadas para interactuar con ellos en múltiples canales y plataformas.
Barómetro
Perfiles más solicitados
- Payroll Specialist
- People Partner
- Responsable de Selección
- Responsable de Formación y Desarrollo
- Responsable de Relaciones Laborales
- Transformación Digital y Gestión del Cambio
Perfiles menos solicitados
- Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)