Responsable de Formación y Desarrollo
Descripción del puesto de trabajo
DESCRIPCIÓN Y PRINCIPALES FUNCIONES
Un/a Responsable de Formación y Desarrollo define y diseña los planes de formación alineados con la estrategia marcada por la Dirección de RRHH. Se encarga de la elaboración, seguimiento y control de planes de formación y seguimiento al desarrollo de RRHH.
¿A QUIÉN REPORTA
Reporta al Director/a de Recursos Humanos.