Tendencias del Mercado Laboral 2026
Guía para profesionales
¿A qué se enfrentan este año los profesionales?
El mercado laboral español muestra estabilidad, pero no satisfacción: persisten carencias en desarrollo profesional y propuesta de valor. Aunque la movilidad se modera, la falta de crecimiento, baja retribución y ofertas externas siguen impulsando el cambio. La retención dependerá de la capacidad empresarial para generar confianza y ofrecer perspectivas claras de evolución.
81%
Empresas que van a contratar más empleados
64%
Profesionales en búsqueda activa de un nuevo empleo
Profesionales que consideran que su salario no es acorde al trabajo que realizan
La motivación laboral se inclina hacia bienestar y flexibilidad, más que hacía salario. Las empresas que ofrezcan autonomía, salud y aprendizaje retendrán mejor el talento.
Sí
No
38%
62%
