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El mercado laboral, como el clima, nunca permanece estático: se agita con tormentas, se calma con periodos de estabilidad y, a veces, nos sorprende con ráfagas que cambian el horizonte.
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de variación salarial anual
El balance ha sido de estancamiento.
Este año, el sector legal español sigue mostrando cifras sorprendentes: según Wolters Kluwer, más del 75 % de los despachos están en plena captación de clientes y la facturación ya supera en más de un 20 % los niveles previos a la pandemia.
Las boutiques especializadas han crecido a doble dígito, lo que confirma que la abogacía no solo se mantiene fuerte, sino que se diversifica y se adapta con éxito a las nuevas demandas del mercado.
Cada vez más despachos incorporan jornadas híbridas y modelos de teletrabajo parcial, una estrategia que no solo mejora la conciliación, sino que también contribuye a reducir la rotación de abogados. De hecho, más del 60 % de los bufetes en España ya cuentan con políticas de trabajo remoto y horarios flexibles, reflejando cómo el sector se ajusta a las nuevas expectativas profesionales.
Este cambio cultural demuestra que la abogacía, tradicionalmente asociada a la presencialidad, evoluciona hacia un modelo más moderno y sostenible.
candidatos han aplicado a ofertas de Hays en este sector
Abogado/a Mercantilista
Abogado/a Laboralista Junior
Abogado/a Laboralista Senior
Abogado/a Concursal
Abogado/a de Derecho Bancario/Hipotecario
Abogado/a de Derecho Penal
Abogado/a de Derecho Sanitario
