Responsable de Compensación y Beneficios
Descripción del puesto de trabajo
DESCRIPCIÓN Y PRINCIPALES FUNCIONES
El/la Responsable de Compensación y Beneficios Se encarga de la definición e implantación de políticas retributivas competitivas para la organización y los empleados. También coordina y asegura la política salarial de la compañía.
¿A QUIÉN REPORTA
Reporta al Director/a de Recursos Humanos.