Director/a de Recursos Humanos
Descripción del puesto de trabajo
DESCRIPCIÓN Y PRINCIPALES FUNCIONES
El Director/a de Recursos Humanos es el perfil responsable de dirigir e implementar políticas, estrategias, metodologías y procedimientos para las áreas de Selección, Desarrollo, Relaciones Laborales y Comunicación interna. Se encarga del diseño y aprobación del modelo cultural, procesos de evaluación y gestión del talento, seguimiento de políticas de selección, plan de formación, aprobación y supervisión bandas salariales, dirección e implantación del plan de Comunicación.
¿A QUIÉN REPORTA
Reporta al/la CEO.