Responsable de Compensación y Beneficios. RRHH | Empresas | Hays

Responsable de Compensación y Beneficios

Descripción del puesto de trabajo

DESCRIPCIÓN Y PRINCIPALES FUNCIONES

El/la Responsable de Compensación y Beneficios Se encarga de la definición e implantación de políticas retributivas competitivas para la organización y los empleados. También coordina y asegura la política salarial de la compañía.

¿A QUIÉN REPORTA

Reporta al Director/a de Recursos Humanos.