Descripción y principales funciones
Se encarga de seleccionar y entrevistar candidatos para cubrir un determinado puesto de trabajo a través de diversas entrevistas y adaptándolas a las características del perfil.
Realiza entrevistas, pruebas, elabora informes y se encarga de la atención de los candidatos.
¿A quién reporta?
Reporta al Responsable de Selección.