Responsable de Relaciones Laborales
Descripción del puesto de trabajo

Descripción y principales funciones

Implementa, asesora y mantiene las normas definidas por la legislación laboral dentro de la Compañía.

Negocia con el Comité de empresa todo lo referente al Convenio sujeto, y asesora en materia de reglamentación laboral.

¿A quién reporta?

Reporta al Director/a de Recursos Humanos.