Responsable de Formación y Desarrollo
Descripción del puesto de trabajo

Descripción y principales funciones

Define y diseña los planes de formación alineados con la estrategia marcada por la Dirección de RRHH.

Se encarga de la elaboración, seguimiento y control de planes de formación y seguimiento al desarrollo de RRHH.

¿A quién reporta?

Reporta al Director/a de Recursos Humanos.