International HRBP
Descripción del puesto de trabajo

Descripción y principales funciones

Se encarga del diseño e implementación de guías de actuación y procesos para asegurar acciones homogéneas en los entornos multinacionales.

Entre sus funciones está la canalización de las implantaciones los procesos y la normativa corporativa.

Proporciona apoyo a los servicios administrativos del Negocio.

¿A quién reporta?

Reporta al Director/a de Recursos Humanos.