Transformación Digital y Gestión del Cambio
Descripción del puesto de trabajo

Descripción y principales funciones

Este perfil se encarga, desde el área de recursos humanos, del desarrollo de la estrategia de transformación digital de la empresa, procesos y sistemas, incluyendo la implantación de metodologías ágiles y las directrices de clima, cultura y liderazgo.

¿A quién reporta?

Reporta al Responsable de RRHH/Responsable de Talento