Descripción y principales funciones
Identifican y planifican las necesidades de talento para las diferentes Unidades de Negocio asignadas.
Tienen participación en diversos proyectos orientados a selección y desarrollo así como apoyo a las Unidades de Negocio en cualquier tipo de asunto relacionado con RRHH.
¿A quién reporta?
Reporta al Responsable de Selección - Director RRHH.