Sector RRHH

La implementación del teletrabajo sigue protagonizando las tendencias del sector desde el inicio de la pandemia de COVID-19. La gran mayoría de empresas requieren perfiles con capacidad para implantar un sistema que permita a las plantillas trabajar o bien en formato totalmente remoto, o bien en formato hibrido, mezclando teletrabajo y presencialidad.

Ha sido un buen año para el sector de Recursos Humanos. A pesar de que la pandemia hizo que algunos departamentos se vieran reducidos, poco a poco vuelve a considerarse un equipo indispensable para las empresas. A medida que avanza el tiempo y aumenta la rotación de personal y, por lo tanto, incrementan las nuevas incorporaciones, también aumenta la demanda de los perfiles de selección de personal.